Hace unos años decidimos que la Responsabilidad Social Corporativa era algo importante incluso en la producción y distribución de hortofruta. Entonces, dado que muchas empresas no llevaban ese tipo de certificación y que no era facíl de conseguir para la mayoría, salimos con un protocolo para asegurar la regularidad de las actividades empresariales en el sector juntos con otras compañías de Europa y América.

Esto fue Vitalis Crop, y sus requisitos aún representan las medidas estándar para tomar parte de nuestro circuito comercial.



Los 13 Puntos Básicos Vitalis Crop

¿Se conforman Uds. con estos requisitos básicos?

a) La empresa cumple con todas las leyes en cuanto a las regulaciones de las empresas y del comercio y actua de forma ética.

b) Cumplimos con todas las leyes sobre seguridad laboral.

c) Estamos en en estado de solvencia financiera (ningun procedimiento por quiebra), y nunca hemos falsificado la contabilidad.

d) No recibimos durante los 3 años pasados prescripciones a pagar.

e) Somos regulares con el pago de impuestos.

f) Utilizamos un sistema de control de la calidad.

g) Hay un procedimiento para la reclamación por parte de los clientes.

h) Cumplimos con las normas para los residuos.

i) Ninguno de los dueños y/o socios y/o ejecutivos de la empresa entretiene relaciones con empresas y/o personas y/u organizaciones que se dedican a cometer delitos o a lo ilegal de cualquier tipo.

j) La empresa garantiza que nunca han sido sus dueños y/o accionistas subordinados a medidas coactivas para delitos enlazados con Organizaciones Criminales o contra la Administración Pública.

k) Adoptamos un sistema eficiente y transparente de organización capaz de respetar las personas y los derechos del Hombre.

l) La empresa puede ofrecer evidencia de todo procedimientos tecnicos, de producción y de organización empresarial.

m) Durante el desarrollo de su actividad la empresa respeta la salud humana y el Medio Ambiente